广西致立服饰有限公司

工作内容：

1、创建组织公司内部培训课程的学习，将参加培训的内容在公司内部进行转训及转训效果的评估；

2、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

3、对店铺进行日常的产品、销售技巧，团队建设等的培训。

任职要求：

1、熟悉内部培训及外训组织实施流程。

2、掌握培训课程规划、开发能力，具较好的授课技巧与表达能力。

3、具有团队精神，较强的执行力、沟通能力，性格开朗。

4、服装公司培训工作经验。